工会慰问费怎么做凭证

工会慰问费的凭证处理方式如下：

正规发票：

购买慰问品时，应取得正规的增值税发票或普通发票，以证明慰问品的购买行为及金额。

签收表：

若以现金形式发放慰问费，需要制作职工签收表，记录职工姓名、金额及签收日期等信息，以此作为现金发放的凭证。

服务发票：

若慰问活动中包含了外部服务机构提供的服务（例如体检服务），则应取得相应的服务发票作为凭证。

自制凭证：

在没有发票的情况下，可以根据实际情况自制凭证。例如，对于企业工会组织的慰问活动，若慰问金以物品形式发放，则需要有相应的物品购买发票；若以现金形式发放，则需制作慰问人员和现金名单作为记录。

支出凭单：

所有支出都应有发票或支出凭单，并且需要工会主席、工会财务负责人、付款人和领款人的签字，以确保支出的合规性和透明度。

会计分录：

慰问费的会计处理应遵循相关会计准则。例如，企业发放春节慰问品时，借记维权支出，贷记银行存款；对于离退休人员的慰问金，可以作为职工福利费列支，支出时需要有费用真实发生的凭据或收款人签收证明。

税务处理：

慰问费的税务处理需符合相关税法规定。企业发给员工的慰问金，若不能所得税前扣除，则应分摊或计提后转入营业外支出。

综上所述，工会慰问费的凭证处理应确保合规性、透明性，并符合相关会计准则和税法规定。通过上述方法，可以有效地进行工会慰问费的核算和报销。