中国邮政的薪资怎么算

中国邮政的薪资计算方式较为复杂，主要包括以下几个部分：

基本工资：

根据员工的岗位和资历确定。

岗位工资：

根据不同岗位的难度和责任划分。

绩效工资：

与员工的工作绩效挂钩。

奖金：

包括年终奖、项目奖金等。

工资计算公式大致为：

工资总额 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 奖金

具体数额还需根据地区、行业和公司政策等因素进行计算。

中国邮政员工的平均工资水平在不同来源中有所差异，但大致范围在5870元至10091元/月之间。此外，中国邮政提供的福利待遇包括六险二金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节假日福利、食堂等。

需要注意的是，上述信息可能随时间而有所变化，请以最新的官方信息或直接咨询中国邮政公司为准