笔试成绩并列怎么办

当笔试成绩出现并列时，处理方式可能因考试类型和组织机构的不同而有所差异，但通常情况下会考虑以下步骤：

笔试成绩排名：

首先根据笔试成绩进行排名，成绩高的考生优先进入面试或其他下一环节。

面试或其他考核：

如果笔试成绩相同，可能会增加面试或其他考核环节来进一步区分考生。

科目成绩比较：

在面试成绩也相同的情况下，可能会依次比较行政职业能力测验、申论、专业科目成绩来确定排名。

加试或抽签：

如果以上步骤都无法区分，可能会采取加试或抽签等随机方式来确定最终排名。

综合成绩计算：

最终的成绩通常是笔试成绩和面试成绩（或加试成绩）的总和，分数高者排名靠前。

用人单位决定：

在某些情况下，最终的决定权会交给用人单位，他们可能会根据考察情况或其他标准来选定录用人选。

考生应该密切关注考试结果通知，了解具体的处理流程和后续安排。