百创教育上班怎么样

百创教育作为一家教育机构，其员工的工作环境和待遇通常会受到多种因素的影响，包括公司的文化、员工福利、职业发展机会等。根据您提供的信息，以下是百创教育员工可能面临的一些工作环境和待遇情况：

岗位职责

负责学员的面对面报名咨询工作；

学习并完善个人销售知识体系；

推广和维护品牌形象，获取报名资源；

提供学习过程中的服务，确保学员有完善的学习历程；

服从领导交办的其他工作事宜。

个人素质要求

品行端正，能够用心服务学员，帮助建立良好的学习心态；

具有良好的团队意识和进取心，能够稳定并长期发展。

薪资待遇

综合薪水在6000-8000元区间及以上，有较大的增长空间；

国家所有节假日休息，资深课程顾问享有带薪年假；

每年有两次深度的品质旅行机会，不少于7天；

优秀员工每年有多次加薪和晋升机会；

免费享受所有高端职业课程学习，有机会成为股东。

从上述信息来看，百创教育为员工提供了一定的职业发展和福利待遇，包括薪资、假期、旅行机会、培训以及潜在的股东机会。这些信息表明公司注重员工的个人成长和满意度，并愿意与员工共享公司的成长成果。