护士编制是什么来的

护士编制是指在医疗机构中，根据国家和地方卫生行政部门的规定，按照一定的标准和程序，对护士的数量、结构和分布进行合理安排的一种管理制度。具体来说，护士编制涉及以下几个方面：

法定性：

护士编制是根据国家和地方卫生行政部门的规定制定的，具有法律效力，医疗机构必须按照编制要求进行护士的招聘、培训、考核、晋升等工作。

服务需求：

护士编制考虑了医院或医疗机构的服务需求、床位数量以及医疗任务等因素，对护士人员进行的数量和结构上的规划与配置。

基本工资和补助：

具有国家正式编制的护士，其基本工资和地方性补助通常由财政拨款支付。

职业稳定性：

编制护士通常被视为单位的正式员工，享有更稳定的工作环境和较高的职业安全感。

职业发展：

护士编制的不同直接关系到护士的工作内容、工作压力、收入水平以及职业发展空间。

编制类型：

护士编制主要分为事业编制和企业编制两种，事业编制的护士通常享有更全面的福利待遇，包括医疗保险、社会保险、住房公积金等。

护士编制的存在旨在确保医疗机构能够提供高质量的护理服务，同时保障护士的职业发展和生活质量。