深圳卓越教育待遇怎么样

深圳卓越教育的待遇情况如下：

薪资构成

底薪：根据资历和职位不同，底薪范围可能在1000至数千不等。

课时费：根据教学科目和班级类型（如班辅或一对一）不同，课时费有所差异。

绩效奖金：与满班率和续读率等挂钩，有保底期，如半年5000元。

提成：部分职位可能包含高达20%的佣金提成。

其他奖励：可能包括培育类津贴、其他奖励等。

福利待遇

周末双休：通常是固定双休，有时会有月度一天无理由事假，合计月休九天。

年假：入职一年后享有一天年假。

保险：为员工提供社会保险。

其他补贴：可能包括电脑补贴、通讯补贴、住房补贴等。

员工活动：定期团建活动，如温泉泡澡、惠州看海、出国游等，集团报销部分费用。

健康保障：提供健康保险等福利。

员工培训：定期进行员工培训，包括评优奖项、长期服务奖等。

工作环境

工作时间：通常为一周40小时，相对轻松。

办公环境：管理正规，没有办公室政治。

宿舍安排：新员工可能提供半年宿舍住宿，之后需自行承担水电费，不包含伙食。

其他信息

晋升机会：根据教学表现和评级，教师有机会晋升并获得更高的课酬。

行政岗位：底薪和绩效奖金相对较高，可能过万。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询深圳卓越教育或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息