保洁的工资怎么做分录

贷：应付职工薪酬—工资/银行存款

保洁工资的分录处理取决于保洁人员是否属于企业的正式员工。以下是两种情况的会计分录处理：

1. 如果保洁人员是企业正式员工，并且签订了劳动合同，则工资应计入“管理费用—工资”科目，具体会计分录为：

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

当实际发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金/银行存款

2. 如果保洁人员不是企业正式员工，或者没有签订劳动合同，则工资可以计入“管理费用—保洁费”科目，具体会计分录为：

借：管理费用—保洁费

贷：银行存款

请注意，如果保洁工作是通过第三方公司外包的，则相应的会计分录会有所不同，通常会涉及到应付账款科目。

以上信息基于您提供的日期，如果有最新的会计准则变动或相关规定更新，请参考最新的会计法规进行账务处理