临泉特岗教师怎么样

临泉县特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

根据201*年10月25日的数据，专科和本科毕业的特岗教师工资分别为550元和590元，加上绩效工资后，年薪大约在120452元至164612元之间。

特岗教师的工资由中央财政支付，并享受国家统一规定的事业单位工资制度和标准。

社保福利

特岗教师享有与当地公办教师同等的社保福利，包括医疗保险、大病救助、生育保险、失业保险和住房公积金。

其他待遇

特岗教师通常享有寒暑假带薪休假、各种补贴等，与正式教师同等享受。

工资发放程序包括单位每月造工资册，报县财政局审核后，由银行打入个人存折。

工作环境

特岗教师多位于县区或农村地区，但近年来农村学校环境已有所改善。

退休待遇

随着教龄的增长，特岗教师的工资会稳步增长，退休待遇也相当诱人。

竞争情况

特岗教师职位竞争激烈，因为很多人将其视为进入编制的途径，且服务期满考核合格后可以转为当地在编教师。

综上所述，临泉县特岗教师在薪酬待遇、社保福利、其他待遇等方面与当地公办教师基本持平，甚至可能因地区差异和特定补贴而略有优势。此外，特岗教师职位对于有意愿到农村学校任教的高校毕业生来说，是一个具有吸引力的就业选择。