招聘岗位工作性质怎么写

招聘岗位的工作性质通常是指该岗位所涉及的工作类别、工作方式、职责范围等。在填写时，你可以参考以下要点：

岗位类别：

根据岗位的具体职责，选择相应的岗位性质，如行政类、技术类、服务类、管理类等。

工作方式：

说明是全职还是兼职，或者是否涉及临时工作、钟点工等。

职责范围：

描述岗位的主要工作内容，是否涉及脑力劳动或体力劳动，是否包含领导职责，以及是否以处理财产为主要工作内容等。

例如，如果你申请的是一份行政助理的岗位，你可以这样描述工作性质：

岗位类别：行政类

工作方式：全职

职责范围：负责日常行政支持工作，包括文件管理、会议安排、客户服务等。

请根据你申请的具体岗位，结合自己的技能和经验，准确而具体地描述工作性质。