考编制时主要考哪些

考编制时主要考的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等多个领域的基础知识，用以评估应聘者的知识结构和基本素养。

行政职业能力测验（行测）：

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，测试应聘者的逻辑思维能力、数据分析能力和文字表达能力。

申论或写作：

要求应聘者根据给定材料或话题撰写文章或报告，考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。

专业知识：

针对特定岗位的专业知识和技能进行考查，例如教师岗位可能考查教育学、心理学等相关知识；医生岗位可能考查医学基础知识和临床技能等。

面试：

在笔试通过后进行，通过面对面交流进一步了解应聘者的综合素质、沟通协调能力、应变能力等。

综合应用能力：

根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别，测试应试者综合运用知识、技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

专业科目：

某些岗位可能还需要加试与岗位相关的专业科目，如教师考说课、试讲等。

具体的考试科目和内容可能会根据报考单位的要求和职位性质有所不同。建议考生根据报考岗位的具体要求准备考试