特岗支教有哪些规定

特岗支教的规定主要包括以下几点：

招聘条件

年龄通常不超过30周岁。

必须具有相应的教师资格证书。

学历要求为专科及以上，以全日制普通高校本科以上毕业生和师范专业专科毕业生为主。

热爱教育事业，拥护党的各项方针政策。

身心健康，专业基础知识理论扎实，综合素质较高。

志愿到农村义务教育阶段学校任教，服从组织安排。

加分政策

少数民族学生、省级优秀毕业生、“三好生”等可给予适当加分。

参加特定志愿服务计划或有从教经历的志愿者在同等条件下优先录取。

聘期与待遇

特岗教师的聘期通常为3年。

工资主要由中央财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。

服务期满后，根据考核结果，特岗教师可转为正式教师，服务期可作为教龄和评职称的凭证。

其他规定

特岗教师在聘期内由县级有关部门进行跟踪评估，表现优秀的给予表彰，不达标的进行批评教育或解除协议。

各设岗县（市）和学校应为特岗教师提供必要的周转房，并享受国家及地方规定的优惠政策。

特岗教师服务期满后，若考核合格并愿意留在本地学校，可办理事业单位人员聘用手续，纳入当地财政负担范围，并享受同等待遇。

以上信息根据您提供的日期，选取了时效性较强的相关规定进行说明。