厦门有哪些人才计划

厦门的人才计划主要包括以下几个方面：

“海纳百川”人才政策体系

包括1个总纲和12个人才计划，如重点产业紧缺人才计划、高层次紧缺型金融人才计划、海洋经济发展人才计划等。

7大支撑政策，如财政投入优先保证政策、高层次人才引进优惠待遇政策、本地领军人才特殊支持政策等。

人才矩阵全面升级

包括“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”等五大人才工程。

特别提到台湾特聘专家（专才）制度，为台湾人才提供最高150万元的生活补贴和500万元的创业资金扶持。

揽才与服务企业

力争引进60000名应届毕业生，并策划开展云端大招聘、线上招聘会等活动。

为本地高校毕业生组织人才交流会，开展校招活动。

为中小型企业策划公益培训活动，推出人才政策一站式宣讲云平台。

青年人才队伍建设

实施“青年双百”计划、“青鹭英才优培行动”等项目。

推出院士举荐青年人才制度、人才职称评审改革等创新举措。

人才分类及政策

顶尖人才：对诺贝尔奖获得者、“两院”院士等顶尖人才或携带国际先进水平技术成果来厦落户的创业团队，给予1000万元至1亿元项目资助。

领军人才：高层次创新人才每人100万元人民币补助，领军型创业人才创办的企业可获得100万元至500万元的创业扶持资金。

其他特定人才计划

重点引进和培养高层次金融人才，分为行业领军型、高级精英型和青年骨干型。

选拔高水平优秀人才，如“2025届优培生选拔公告”。

发布“双百计划”创新人才特聘岗位招聘公告。

以上信息综合了不同时间点的政策文件，展示了厦门市在人才引进和培养方面的全面性和持续性努力。