在聚英教育待遇怎么样

聚英教育的待遇情况如下：

薪资构成

底薪：底薪范围根据职位不同而有所差异。

绩效奖金：与个人及团队业绩挂钩。

全勤奖：鼓励员工全勤。

年终奖：根据年度绩效发放。

福利待遇

六险一金：为员工缴纳社会保险、住房公积金及商业保险。

落户厦门：符合条件的企业员工可落户厦门。

法定假期：包括年假、春节假期等。

带薪年假：员工享有带薪年假。

健康体检：定期安排健康体检。

专业培训：提供专业培训，支持员工成长。

晋升加薪：半年晋升调薪，鼓励员工发展。

员工活动：包括国内旅游、节日庆祝等。

其他信息

工作时间：部分职位如文创广告设计类工作为每周5.5天，每天8小时。

其他补贴：如通讯补贴、交通补助等。

住宿：部分职位提供包吃住或住房补贴。

注意事项

业绩压力：部分岗位如咨询师岗位，业绩为王，可能存在较大压力。

流动性：有观点认为咨询师岗位的流动性较大。

以上信息根据最近更新的数据整理而来，具体待遇可能因职位、校区、业绩及个人能力等因素有所不同。