成都学大待遇怎么样

成都学大的待遇情况如下：

薪资构成

底薪加上高额的梯队提成。

新人前3个月有保护期工资，通常为5000元/月。

月工资结构还可能包括年终绩效奖金、寒暑假激励等。

年薪水平

对于1年内的三师新人，年薪大约在10万至15万之间。

1年以上的学管师平均年薪约为25万。

咨询师的平均年薪约为35万，且薪资上限不封顶。

福利待遇

入职即购买五险一金，提供节假日福利。

定期团建和各种带薪休假。

职业培训，包括户外拓展培训等。

职业发展路径，如管理人才培训班和内部人才管理岗竞聘。

工作强度

工作可能较为繁重，需要晚上回家，一周工作7天，假期也可能很忙。

需要编写讲义，可能会影响个人休息时间。

其他信息

某些职位可能还需要进行电话销售或面销/陌拜。

对于教师职位，走课时费，初高中课时费不同，且目前没有底薪。

请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接向成都学大教育咨询以获得最新信息