江苏省护理岗位有哪些

江苏省医院护理岗位的设置名录包括以下岗位：

1. 护理副院长：500张床位以上医院设1名，需具备护理专业技术职称。

2. 督导员：

1-2名，需具备副高以上护理专业技术职称，从事20年以上临床护理工作。

3. 护理部主任：根据医院等级不同，配置不同数量的正副主任。

4. 行政干事：

1名。

5. 质控干事：

1名。

6. 科护士长：根据病房数量，3个护理单元以上可设1名。

7. 教学护士：

1名，要求本科及以上学历，中级以上护理专业技术职称，具备护理教学经验。

8. 专科护士：医院可根据自身情况设定，如母婴同室病区、危重症病室（ICU）、产房、血液净化室等。

9. 临床护士：根据病房床位数量配置，如1:0.6的比例配置。

10. 急诊科相关岗位：预分诊护士、观察室护士、抢救室护士、输液室护士、手术室护士等。

11. 供应室相关岗位：供应室护士。

12. 社区医疗相关岗位：社区护士。

13. 预防保健科相关岗位：预防保健科护士。

14. 营养科相关岗位：营养科护士。

15. 感染管理科相关岗位：感染管理护士。

16. 其他岗位：如换药室护士、治疗室护士、注射室护士、门诊手术室护士等。

以上岗位配置数量及备注根据医院规模、等级和具体需求有所不同。这些岗位涵盖了从基础护理到专科护理的各个层面，旨在确保病人得到高质量的护理服务