江西省联通待遇怎么样

根据提供的信息，江西省联通的待遇情况如下：

基本工资和绩效

正式员工的薪资待遇由基本工资和绩效构成。

社保和个人部分合计每月约一千三以上。

年终奖和其他福利

年终奖金一般能分到3万以上。

提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、住房公积金和企业年金。

享有交通补贴、员工餐补、通信补贴、独生子女费、防暑降温费等补贴。

额外福利

年度体检、年节慰问、生日福利、全面激励等。

工会关爱，如爱心互助基金、专业健康咨询、球类社团、瑜伽班、职工运动会等。

假期

完备休假，包括年假、婚假、产假、陪产假、计划生育假、育儿假、陪考假、病假、丧假等国家法定节假日。

其他信息

研究生入职联通，试用期工资相对较高，硕士应届生月薪可达基本工资4000元、岗位工资1000元、技术津贴1000元。

对于基层员工，推出了工资“提低”政策，每月额外补贴从165元到225元不等。

工作环境和氛围

有信息提及联通省公司工作轻松稳定，属于朝九晚五，七险两金足额足缴。

也有声音表示，不同地区的待遇可能有所不同，且对于应届生而言，网上有观点认为江西联通的待遇可能不如预期。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询江西省联通公司或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息