服装采购是做什么的

服装采购的主要工作内容包括：

市场调研：

了解最新的时尚趋势、消费者需求以及竞争对手的产品情况。

供应商选择：

评估供应商的生产能力、产品质量、交货期、价格以及售后服务等因素。

价格谈判：

与供应商进行价格谈判，达成双方都能接受的价格协议。

订单管理：

确保订单信息的准确性，并及时跟进订单的生产进度。

质量控制：

对采购的商品进行严格的质量检验，确保符合公司的质量标准。

物流协调：

涉及货物的运输、仓储以及配送。

采购系统操作：

如ERP信息更新及维护，录入制作采购订单等。

新供应商开发：

搜寻、筛选、评估供应商，并进行采购谈判。

维护供应商关系：

及时准确地传达公司的各项政策并监督其执行。

采购风险管理：

分析采购交货风险，确保按时交货。

成本控制：

监控物料市场变化，采取必要措施降低采购成本。

解决供货及质量问题：

协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中产生的问题。

制定采购计划：

根据销售目标和市场状况，制定并优化采购流程。

跟单工作：

负责日常跟单，确保采购供应计划指标按时按质完成。

数据分析：

分析采购数据，为采购决策提供支持。

时尚判断：

对服装时尚趋势有敏锐度，能够根据市场需求调整采购策略。

适应出差：

可能需要经常短期出差，与供应商沟通或处理紧急事务。

服装采购员需要具备的技能包括电商平台操作、服饰/鞋帽/箱包知识、供应商管理、议价能力、数据分析能力、时尚判断等。