广电合同制待遇怎么样

广电合同制员工的待遇因地区、单位性质、岗位以及个人工作表现等因素而异。以下是一些关于广电合同制员工待遇的信息：

工资水平

工资收入范围从1800元到4000元以上不等，具体取决于所在地区、单位以及个人职位。

年终奖平均约为4700元。

福利待遇

多数情况下，合同制员工享有五险一金，包括社会保险和医疗保险。

一些单位可能提供特别医疗保险。

部分员工可能享有年终奖、绩效奖金等额外福利。

工作环境

工作时间通常符合国家规定，如每天八点半到五点半，周末双休。

一些员工表示工作环境舒适，没有销售任务，适合喜欢稳定工作的人。

工作压力

一些岗位可能存在考核和任务压力，未完成任务的员工可能会面临工资降低的情况。

少数情况下，工资可能无法满足最低工资标准，且劳动监察部门可能不会介入。

个人发展

合同制员工若表现优秀，有可能转为正式员工。

对于有意愿长期在体制内工作的人来说，可以考虑考取编制。

其他注意事项

一些员工反映，广电网络公司可能存在工资拖欠或不执行最低工资标准的情况。

某些单位的老员工月收入可能非常高，达到三万以上，但这也取决于具体部门和职位。

请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议咨询当地广电局或相关人力资源部门获取最新信息