湖北人才引进怎么样

湖北省在人才引进方面采取了一系列措施，以吸引和保留人才，具体如下：

政策创新

推出人力资本作价出资政策，允许高层次人才以研发技能、管理经验等人力资本出资创办高新技术企业。

面向中小企业提供主题贷款，包括知识产权质押贷款、中小企业集合贷款等。

解决外籍高层次人才办理内资公司问题，例如武汉市首家外籍人才注册成立的内资公司。

奖励科技成果转化，设立“中国光谷创新奖”。

实施个人所得税奖励支持，对缴纳工薪个人所得税地方留成部分全额返还。

岗位及待遇

提供“长大学者”岗位及待遇，包括政务、金融、安居、医疗、交通等方面的优质服务。

支持引进人才申报各类人才计划和科研项目，优先推荐加入高水平教学科研团队。

提供人才公寓周转住房，以及优质的医疗服务。

资金保障

博士后人才倍增计划，省级博士后预算增至2亿元。

对新进站博士后提供日常经费保障，最高资助可达150万元。

地方实施

孝感市将人才引进培养市级保障资金增至每年6000万元，重点支持高精尖人才。

荆州松滋市引进高层次、专业技术人才和企业技能人才，最高可享受50万元补贴。

其他优势

襄阳市地理位置优越，经济发展、产业升级、城市建设等方面具有明显优势。

提供免面试、补贴和福利、工作稳定性等优点。

综上所述，湖北省在人才引进方面提供了较为全面和具有竞争力的政策，旨在吸引和保留各类人才，推动经济社会发展。这些措施涵盖了资金、政策、服务等多个方面，为人才提供了良好的发展环境和条件。