单位都可以分哪些部门

单位通常可以根据其业务需求和规模设立不同的部门，以下是一些常见的部门分类：

行政部门

负责公司的日常行政管理工作。

包括办公室管理、制度制定、接待、会议安排等。

人力资源部

负责员工招聘、培训、考核、薪资福利、社会保险等。

管理员工档案和职称评定。

财务部

负责公司的财务收支管理、预算编制、成本控制、税务处理等。

管理公司的资金流动和财务状况。

生产与技术部门

负责生产计划、工艺流程管理、设备维护与技术更新。

质量管理和产品检验。

市场营销部

负责市场调研、品牌推广、广告宣传、销售策略制定等。

管理客户关系，提高市场占有率。

客户服务部