职称评审包括什么

职称评审通常包括以下几个关键步骤和要素：

准备阶段

了解申报条件：包括学历、资历（如工作年限、任职经历等）、业绩成果、职业道德等方面的要求。

准备材料：根据申报职称的不同等级，准备相应的材料，如个人简历、工作业绩报告、学术成果（论文、专著、专利等）、技术创新成果、继续教育学时证明、社保材料、荣誉奖励等。

申报阶段

网上申报：登录职称评审系统，填写个人信息和申报材料，并上传相关附件。

单位审核：申报人所在工作单位对申报材料进行核实，并在单位内部进行公示。

审核阶段

材料初审：职称评审机构对申报材料进行初步审查，判断材料是否齐全、完整，是否符合申报条件。

资格审核：对通过初审的申报人员进行资格审核，核实提供的信息和材料的真实性、合法性。

评审阶段

专家评审：评审委员会对通过资格审核的申报人员进行综合评审，包括工作业绩、学术成果、技术创新、职称评价等方面。

答辩环节：部分职称评审可能包括答辩环节，特别是高级职称评审。

结果公示

评审机构或指定的部门公示评审结果，申报人可以查看自己的评审结果。

其他要素

专业考试合格证、发表的专业论文、工作业绩报告及材料、学历学位、近三年考评结果等。

职称评审是一个严谨而系统的过程，旨在全面考量申报者的专业能力和职业素养，是职业发展中一个重要的里程碑