吉林省特岗老师怎么样

吉林市特岗教师的待遇情况如下：

1. 薪资待遇：特岗教师的薪资通常高于普通教师，具体数额会根据学校和工作岗位有所不同。

2. 住房补贴：工作期间，特岗教师可以享受学校提供的住房或住房补贴。

3. 培训机会：特岗教师有机会参加各种培训课程，以提升教学水平和职业素养。

4. 保险福利：可享受学校提供的养老保险、医疗保险等保险福利。

5. 奖励机制：表现优异的特岗教师可以获得优秀教师、优秀班主任等奖励。

6. 其他待遇：根据地方政策，可能还包括地方性津贴、生活补助、车补等。

7. 编制问题：特岗教师虽非正式的事业编，但享受与正式编制教师相同的福利待遇、评级评优、考核等，并在服务期满后有机会转为正式教师。

8. 发展前景：服务期满后，特岗教师可以选择继续任教、参加公考或考研，并可能享有加分政策和优先录取优惠。

总体来看，吉林市特岗教师的待遇相对较好，能够满足基本生活和工作需求。不过，具体情况可能因地区、学校及个人表现而异。