巨人教育上班怎么样

巨人教育作为一家教育机构，其工作环境、待遇以及工作压力等方面可能因个人经历和职位不同而有所差异。以下是一些员工对巨人教育工作的反馈：

工作环境和待遇

有员工表示，巨人教育对于好老师的待遇相对较好，尤其是那些负责学科并带人的老师，有机会晋升为管理层，并且收入水平较高。

巨人教育提供双休，但有时因工作繁忙而无法充分利用。

老师的教学技巧在巨人教育得到了较好的锻炼和提升。

武汉巨人的老师待遇在市场上属于中等偏上水平。

工作压力和挑战

一些员工提到，在巨人教育工作可能会比较辛苦，因为需要处理大量的教学和班级管理任务。

公司内部竞争激烈，新老师可能会面临坐冷板凳的情况，需要长时间等待机会。

公司文化和制度有时会被员工批评为朝令夕改，老板的知识底蕴和人格魅力可能不足。

成就感

有老师表示，与孩子们建立良好的关系可以带来快乐感，并且家长和学生对他们的喜爱是他们工作中最大的成就感来源。

其他注意事项

新老师在巨人教育可能会面临不稳定因素，如试用期表现不佳可能导致课时减少。

暑期期间，如果老师能保证一定的课时量，收入会比较可观。

综上所述，巨人教育在提供教学培训和职业晋升机会方面有其优势，但同时也存在工作压力大、竞争激烈以及公司文化和管理制度受批评的问题。是否选择加入巨人教育，需要根据个人的职业规划、对待遇的期望以及对工作环境的适应性等因素综合考虑。