事业单位签什么合同

事业单位签订的合同类型取决于员工的性质和岗位需求，主要包括以下几种：

劳动合同：

适用于非编制人员，如保洁员、保安员等，保障程度与普通企业的劳动合同类似。

聘用合同：

适用于编制内人员，通常以年为单位签订，聘用期满后可以续聘或解聘。

人事合同：

适用于事业单位在编人员，主要内容包括聘用期限、岗位职责、工作待遇、考核评价、违约责任等。

项目合同：

以完成一定工作为期限的合同，适用于特定岗位或项目。

教师聘用合同：

教师岗位可能需要签订此类合同，以明确教师的聘用事项。

保密协议：

为保护机密信息，事业单位可能要求员工签署保密协议。

合同期限通常不低于3年，特殊情况下可以签订短期合同。合同内容需遵守国家相关法律法规，并明确双方的权利和义务。

需要注意的是，不同地区和不同单位的规定可能略有不同，具体情况需根据当地政策和单位规定来确定