教师职业能力考什么

教师职业能力考试通常考查以下几个方面：

教育学基础知识：

包括教育的基本原理、教学理论、课程与教学论等，以及教育的历史发展、现代教育思想、教育制度、教育政策等。

心理学及学生心理发展：

涉及普通心理学、发展心理学、教育心理学等内容，包括学习动机、学习策略、情感态度、个性差异等理论知识。

教学方法与技能：

考查教师运用各种教学方法的能力，如讲授法、讨论法、实验法、案例教学法等，以及课堂管理技巧、评价与反馈方法、多媒体教学工具的使用等。

班级管理与学生指导：

包括制定班规、组织班级活动、处理学生冲突等，以及对学生进行个别化指导的能力。

教育研究能力：

考查教师的教育问题发现、研究设计、数据分析、研究报告撰写等能力。

跨学科知识与技能：

涵盖科学、技术、工程、艺术、数学等多个领域的知识和技能。

职业道德与法律素养：

考察教师的职业操守、法律法规知识等。

沟通能力：

考察教师的语言表达能力、表达清晰度和亲和力等。

教学能力：

包括课堂授课能力、教学方法、教学效果等。

组织能力：

考察教师的组织能力、时间管理、教学资源利用等。

人际关系处理能力：

考察教师与学生、家长和同事建立良好关系的能力。

创新意识和实践能力：

考查教师对教学理念、方法的创新和实践能力。

解决问题的能力：

考察教师处理实际教育工作中的问题的能力。

反思和自我学习能力：

考察教师的自我评价、自我反思、教学反思等能力。

考试形式通常包括笔试和面试，笔试内容可能包含选择题、判断题、简答题等，面试则可能涉及试讲、说课、答辩等环节。

以上信息综合了多个时间点的资料，以提供最全面的概述。