竞思怎么培训

竞思的培训体系非常全面，旨在确保其教育服务的专业性和有效性。以下是竞思培训的一些关键点：

老师资格：

竞思的培训老师、心理老师和咨询老师都具备心理学、教育学、生物学、教育心理学、应用心理学或师范学的学历背景。

培训过程：

新入职的老师需要接受长达一至二个月的全职脱产培训，无论其经验如何丰富。

培训内容：

培训内容可能包括快速反应训练、情绪手指训练等，旨在帮助改正学员的多动和小动作习惯。

教学目标：

竞思行为纠正课程的目标是通过行为纠正方法，配合领航星训练和心理沟通，提升学员的注意力并实现行为上的改善。

竞思通过这些培训措施确保其教育方法的科学性和有效性，从而为学员提供高质量的服务