中学教师应聘考什么

中学教师应聘考试通常包括以下几个部分：

专业知识测试

包括教育学、心理学、教学法等理论知识。

应聘不同学科，如数学、语文，需掌握相应的专业知识。

教学能力考核

通过模拟课堂或实际授课来展示教学能力。

设计教学计划并在评委面前进行实际教学。

面试

评估应聘者的个人素质、职业规划、教育理念等。

可能涉及对教育的理解、处理学生问题、与家长沟通等。

心理测试

评估应聘者的心理素质和适应能力。

体检

证明应聘者身体健康，能够胜任教学工作。

资格证书

提供有效的教师资格证书。

工作经验 （如果有）：

提供相关的工作经历证明，如实习证明、工作推荐信等。

其他要求

可能包括对应聘者学历、年龄、热爱教育事业等条件的考量。

不同地区或学校可能会有不同的具体要求和考试形式，但以上列出的是一般情况下会涉及的考试内容。建议应聘者根据所在地区或目标学校的具体招聘公告准备相应的材料