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人保试用期工资多少

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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

人保试用期工资多少

以您提供的信息为例,如果您收到的是人保财险地级市的offer,试用期工资为4000元每月,那么这个工资水平应该是符合法律规定的,因为它不低于劳动合同约定工资的80%,并且没有提到低于用人单位所在地的最低工资标准。

请注意,具体情况还需结合您所在地的具体劳动法规以及您与公司签订的劳动合同来确定。

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