什么岗位认证

岗位认证是指对某一特定职业或岗位所需的知识、技能和素质进行考核和评价的过程，以确定个人是否具备从事该职业或岗位的资格。这种认证通常由行业内的权威机构或政府部门进行组织和实施。岗位认证的目的包括：

1. 提高个人能力：通过岗位认证的考核和评价，个人可以了解自己在某一职业或岗位上的优势和不足，从而针对性地提高自己的能力。

2. 确保工作质量：岗位认证可以确保从事特定岗位工作的人员具备必要的专业知识和技能，从而保证工作质量。

3. 促进职业发展：持有岗位认证的个人在职业发展方面可能更具优势，因为认证可以作为其能力和专业水平的证明。

岗位认证的形式可能包括学历认证、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等。例如，国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心颁发商业领域内特有工种的认证，如运营管理师、金融服务师等。ITSS个人认证则由中国电子技术标准化研究院推出，分为“IT服务工程师”和“IT服务经理”两个等级，针对IT服务从业人员。