epi成绩是什么

EPI（Employability Profile Inventory）是通用就业素质测评，它是一种针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试产品。EPI测试结果能够有效地反映应聘者的基本工作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。

EPI测试通常包括以下几个方面的题型：

逻辑推理

数字运算

言语理解

思维策略

资料分析

在银行笔试中，EPI题目的题量占比一般在25%~65%之间，并且其分值占比通常大于综合知识和英语。例如，中国银行和中国农业银行的EPI总分值为100分，分值占比为33.3%，而中国建设银行的EPI总分为40分，分值占比为34.8%。

EPI不仅用于银行笔试，也用于其他行业的招聘流程中，帮助雇主评估应聘者的基本工作能力和潜力