内退什么意思

内退，全称“内部退养”或“离岗退养”，是一种非官方的退休方式，通常指员工在未达到法定退休年龄前，由于各种原因（如企业改革、人员结构调整等），企业允许员工提前离开工作岗位，但劳动关系依然保留，员工可以从单位领取一定数额的内退费，同时企业继续为这些员工缴纳社会保险费，直到他们正式退休。内退通常是企业为了减员增效、更新人员结构或降低人力成本而采取的一种措施。

内退的条件一般包括：

距法定退休年龄不足5年的员工；

员工自愿申请；

企业领导批准。

内退期间，员工虽然不在岗位上工作，但继续享有社会保险待遇，并由企业按月支付一定的生活费。内退政策旨在妥善安置企业富余职工、减轻企业负担，并增强企业活力。

需要注意的是，内退并不是正式办理了退休手续，而是一种近似退休待遇的办法。内退人员达到法定退休年龄后，应办理正式退休手续并结束内退状态