人防招聘考什么科目

人防办事业单位的招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

政治理论考试：

考察考生的政治思想、理论水平和政治素养。

专业知识考试：

测试考生对人防工作的基本理论、法律法规、政策制度和技术规范等方面的掌握程度。

综合素质考试：

评估考生的语文、数学、外语能力，以及思维能力、判断能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力等。

实际操作考试：

考察考生在人防设施的安全检查、应急处置、现场指挥等方面的实际操作能力。

面试考试：

通过面试来考察考生的综合素质和应对能力，包括形象气质、语言表达、沟通能力、组织协调能力等。

具体的考试科目与内容可能会根据不同的岗位和招聘需求有所变化，例如：

对于计算机岗位，可能会考查计算机科学技术、计算机网络工程、信息安全以及系统集成项目管理工程等方面的专业知识。

对于人防工程维护管理岗位，则可能重点考查建筑环境学、工程热力学、工程力学，以及建筑行业相关的机械、自动化控制、设备开发与使用、施工组织与安装、系统运行调试等相关专业基础知识。

以上信息以最新的发布时间为准，并可能根据具体招聘公告有所调整。建议关注相关人防办事业单位的招聘公告以获得最准确的考试内容信息