为什么考官会追问

考官在面试或考试中追问考生的原因通常有以下几种：

回答不够完整：

当考生对问题的回答不够详尽时，考官可能会追问以获得更全面的答案。

回答过于简单：

如果考生回答过于简短，考官可能会用“why/why not”等方式引导考生提供更多细节。

回答有新意：

考生如果给出了独到的见解或独特的思维方式，考官可能会进一步追问以了解其思考的深度和广度。

考查细节处理：

有时考官会根据考生的初步回答，提出一至两个追问问题，以考查考生对细节的处理能力。

随机追问：

考官可能会根据考生的作答随机提出追问，尤其是在考生回答时间较短而剩余时间充裕的情况下。

适岗匹配性提问：

考官可能会提出与岗位相关的随机问题，用以评估考生的自我认知、岗位认知、求职动机和职业规划。

考生应当熟悉这些可能的追问情况，并准备相应的回答策略，以便在面试或考试中能够更好地展示自己的能力和潜力