教师工作职业有哪些

教师工作的职业类别主要包括：

编制教师

属于全额拨款的事业单位编制，享有稳定的职业保障和良好的福利待遇。

工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，五险一金齐全，有寒暑假。

竞争激烈，需要通过选拔考试。

合同制教师

通常招聘人数较多，入职门槛相对较低。

薪资水平和职称晋升的保障相对较少。

五险一金的缴纳标准按照企业险执行，退休后的福利低于编制教师。

特岗教师

针对农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位。

服务期通常为3年，服务期满后有机会转正进入正式编制。

薪资由国家发布，五险一金、节假日福利均有。

辅导员

负责管理和关心学生日常生活和学习。

倾听学生心声，帮助解决生活和学习中的问题。

教育顾问

提供教育相关的咨询服务。

课程设计师

设计课程内容，确保教学活动的有效性和吸引力。

教学设计师

结合教学目标和学生需求，设计教学方法和材料。

教育经理

管理教育机构，制定发展规划和策略。

班主任

不仅传授知识，还负责班级管理和学生个人发展。

校长

学校的管理者，负责制定学校方向和发展规划。

教务主任

负责学校的教学管理工作，包括教学计划、课程设置等。

助教

在大学中协助教授进行教学和研究工作。

讲师

系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实习、社会调查。

副教授

在大学中承担更高级别的教学和科研工作。

教授

在大学中进行最高级别的教学和科研工作。

教师职业不仅限于课堂教学，还包括学生辅导、课程设计、教育咨询等多个方面。教师的角色随着教育阶段和职责的不同而有所变化。