笔试是什么意思

笔试，英文为Written Test，是一种 用书面回答问题的方式进行考试的方法。它与“口试”相对，广泛应用于各种知识、技能和能力的测评。笔试可以考核应聘者的专业知识、专业技术水平和文字运用能力，是员工招聘中常用的一种评估工具。

笔试的形式多样，包括但不限于多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题和小论文等。每种形式都有其优缺点，例如，论文笔试可以考察应聘者的综合能力和深入思考问题的能力。

笔试的优点在于其覆盖面广、费用较低，并且适合大规模进行。通过笔试，可以迅速了解应聘者的基本能力和素质，从而有效筛选出符合岗位要求的候选人。

总的来说，笔试是一种重要的评估手段，能够客观、公正地评价应聘者的书面表达和思维能力。