广州雇员考试考些什么
广州雇员考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘者的综合知识水平，包括但不限于以下内容：
公共基础知识
行政能力测试
政治理论
时事政治
经济
法律
行政管理
公文写作
言语理解与表达
常识判断
申论
面试则主要测试应聘者的岗位职责相关知识和技能。
请注意，考试的具体内容和形式可能会根据不同的招聘单位和岗位有所变化，建议关注最新的招聘公告或官方通知以获得最准确的信息
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