背调什么意思

背调通常指的是背景调查，这是企业在招聘过程中对候选人进行的一种信息核实活动。通过背景调查，企业可以了解候选人的基本信息、工作履历、教育背景、个人品行、法律风险等方面，以判断其诚信度、胜任岗位的能力等，从而做出更准确的招聘决策。

背景调查的内容可能包括：

基本信息调查：核实身份信息、学历信息、职业资格、法院失信记录、信贷违约记录、犯罪诉讼记录、工商登记记录等。

工作履历调查：确认候选人的工作单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、是否有劳动争议、是否签订培训协议或竞业限制协议等。

工作表现调查：了解候选人的工作绩效、同事和上司的评价等。

进行背景调查时，企业可能会委托第三方机构进行，并事先征求候选人的同意。未经候选人授权的背调可能侵犯个人隐私权，不具备法律效力。

需要注意的是，背景调查并不是移民申请中的标准程序，而是在符合移民条件后，签证官对申请人提供的材料存在怀疑时采取的一种抽查方式