定职定岗是什么意思

定职定岗是企业人力资源管理中常用的术语，主要指的是确定岗位和职务的过程。具体来说：

定岗：指根据企业的业务需求和流程，设定合理的岗位，明确每个岗位的职责和权限。这涉及到将企业的各个职能和业务领域分解为具体的岗位，确保每个岗位都能覆盖企业的所有业务领域和职能，从而保障企业运营的顺利进行。

定职：指在员工完成一定的见习工作，并通过考核后，将其安排到合适的正式工作岗位。定职不仅关注员工的能力和兴趣，还关注其能否胜任岗位所需的工作内容。

定岗定编的目的是为了实现组织的高效运作和人力资源的科学管理，通过合理的岗位设置和人员配置，提高劳动效率，降低成本。