学校工会有哪些职位

学校工会的职位设置可能会根据学校的规模和组织需求有所不同，但通常包括以下职位：

主席

主持学校工会的全面工作，制定工作计划并组织实施。

代表职工参加学校有关会议，参与学校涉及教职工切身利益的决策。

负责与学校党委领导和上级工会组织的沟通协调工作。

副主席

在主席的领导下，积极做好分管工作。

分管工会的组织、文体、安全、场馆、福利等工作。

福利委员

负责教职工的福利工作，维护教职工的合法权益。

协助办公室做好集体福利工作，建立教职工情况档案，及时掌握教职工困难情况，并实施救助。

宣教委员

负责宣传工会工作的重要性，提高教职工参与科室民主管理水平。

收集教职工思想动态，反映教职工意见和建议，开展工会工作调研。

文体、劳保委员

组织开展有益于教职工身心健康的文体活动。

负责各类器材的管理工作。

女工委员

负责女工委的全面工作，组织贯彻实施校工会女工委布置的各项工作。

协调做好女教职工定期健康检查工作，维护妇女儿童的合法权益。

组织委员

健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。

负责工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

宣传委员

负责党的路线、方针、政策及上级工会指示精神的宣传工作。

青工委员

负责青年教职工的工作，组织开展适合青年教职工的活动。

法律权益委员

处理教职工的申诉，维护教职工的合法权益。

财务委员

负责工会的经费管理和财务审计工作。

生活委员

负责教职工的生活福利工作，实施"五必访"等制度。

这些职位的设置旨在确保工会能够全面履行其职能，为教职工提供服务和保障。具体职位和职责可能会根据学校的实际情况进行调整。