考编制考什么的

编制考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识：

涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等多个领域的基础知识，用以评估应聘者的知识结构和基本素养。

行政职业能力测验（行测）：

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，测试应聘者的逻辑思维能力、数据分析能力和文字表达能力。

申论或写作：

要求应聘者根据给定材料或话题撰写文章或报告，考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。

专业知识：

针对特定岗位的专业知识和技能进行考查，例如教师岗位可能考查教育学、心理学等相关知识；医生岗位可能考查医学基础知识和临床技能等。

综合应用能力：

根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别，测试应试者综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

面试：

多数采取结构化面试，测试应试者的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

专业科目测试：

主要考与招录岗位相关的专业知识和专业技能，如教师考说课、试讲等。

具体的考试科目和内容可能因地区和岗位而异，建议参考当地发布的招聘公告或咨询相关部门获取最新信息