银行职能类岗位有哪些

银行职能类岗位主要包括：

风险管理：

负责识别、评估和控制银行面临的各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。

财务与运营：

管理银行的财务预算、成本控制、资金运作等。

信息技术支持：

提供IT解决方案，支持银行业务流程和系统维护。

审计师：

对银行的财务和业务进行审计，确保合规性和准确性。

法律顾问：

提供法律咨询，确保银行业务符合法律法规要求。

信贷分析师：

分析客户的信用状况，评估贷款风险。

投资顾问：

为客户提供投资建议和资产管理方案。

理财经理：

为客户提供理财规划和财务咨询服务。

数据分析师：

分析业务数据，为管理层提供决策支持。

产品经理：

负责银行产品的设计、开发和推广。

市场营销专员：

负责银行的市场推广和品牌建设。

人力资源：

管理员工招聘、培训、绩效评估等。

行政支持：

提供日常行政支持，确保办公室运作顺畅。

合规部：

确保银行业务符合监管要求和内部政策。

资金同业：

处理与其他金融机构的资金往来和清算业务。

信贷审批：

审核贷款申请，决定是否发放贷款。

资产保全：

管理和处置不良资产。

零售信贷风险部：

管理零售贷款的风险。

计财管理部：

负责银行的财务管理和会计工作。

财务信息与资产负债管理部：

管理银行的财务报告和资产负债情况。

运营部：

负责银行日常运营流程的管理和监督。

科技部：

负责银行的技术支持和系统开发。

法律合规部：

确保银行业务符合法律法规和内部政策。

风险管理部：

制定和执行风险管理策略。

风险控制部：

监控和控制银行的风险暴露。

产品研发部：

开发新的银行产品和服务。

综合部门：

如人力资源部、安保部门、后勤部门等，提供银行运营所需的各项支持服务。

这些岗位通常要求员工具备相关的专业知识和技能，以及良好的沟通、团队合作、问题解决和服务意识