招工陷阱手段有哪些

招工陷阱手段主要包括：

虚假招聘信息：

发布虚假信息，诱使求职者提供个人信息并交纳费用，如“保证金”或“培训费”。

虚假培训机构：

冒充正规培训机构，吸引求职者报名并收取高额培训费，不提供工作岗位。

非法中介机构：

无合法资质的中介机构收取高额中介费，承诺找工作但实际不兑现。

押金诈骗：

以面试或入职为由收取押金，然后拖延返还。

招转培（培训贷）陷阱：

诱导求职者参加高额收费培训，承诺学成后工作，但培训后不履行承诺。

非法劳务派遣陷阱：

未经许可的劳务派遣，侵犯劳动者合法权益。

实习协议陷阱：

用人单位利用实习协议规避签订劳动合同，剥削劳动者权益。

假招工：

虚构用人单位，收取费用后不提供工作或随意辞退。

假高薪：

以高薪吸引求职者，实际提供的岗位与承诺不符。

兼职工作诈骗：

以在家完成的兼职工作为名，收取费用后不结算。