什么是聘用制法官助理

法官助理聘用制是指法院与个人签订劳动合同，聘请其从事法官的辅助工作和其他工作的制度。这些助理人员在法官的指导下，协助进行法律研究、起草法律文书、参与案件准备和管理等。聘用制法官助理通常需要具备一定的法律专业资质和技能，如通过司法考试，并可能承担较为繁重的工作压力。

聘用制法官助理的工作职责可能包括：

协助法官进行庭前准备；

办理委托的评估、鉴定、审计；

协助法官调查取证或采取诉讼保全措施；

审查、送达诉讼材料；

负责案件审理中的记录工作；

负责校核、印制法律文书以及其他审判辅助性工作。

聘用制法官助理通常属于法院的劳动合同制员工，是正式职工。他们的工作合同可能有年限规定，例如一年一签或三年一签，在合同期限内，如果个人考取其他单位的职位或希望参加本单位的法官考试，可以提出解除聘用合同。

需要注意的是，尽管聘用制法官助理是正式职工，但该制度在中国仍处于发展初期，仍有完善和优化的空间