编外人员享受什么假期

编外人员可以享受的假期通常包括：

1. 年假：根据《职工带薪年休假条例》，编外人员连续工作1年以上，可以享受带薪年休假。

2. 探亲假：编外人员如果满足条件，比如在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的固定职工，并且工作满一年，也可以享受探亲假待遇。

3. 婚假、护理假、丧假：编外人员依法享有与正式员工同等的婚假、护理假、丧假等法定假期。

4. 女职工产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天产假，具体天数可能因难产或多胞胎生育而增加。

5. 其他假期：编外人员可能还享有事假、工伤假、病假等，但这取决于所在国家或地区的劳动法规定以及用人单位的具体政策。

需要注意的是，编外人员的具体假期和待遇可能因地区、单位以及合同条款而有所不同，建议参照当地的法律法规和单位政策来判断