员工培训花多少钱

员工培训的费用因多种因素而异，包括培训内容、培训形式、培训规模、培训时长等。以下是一些常见的培训费用参考：

基础入职培训 ：通常不需要员工自己掏钱，因为这些是员工必须掌握的公司文化和规章制度等内容。

特殊技能培训：

可能需要员工自己承担一部分或全部费用，例如某些软件的使用或特定行业的知识培训。

高端培训：

通常需要员工自己承担全部费用，可能包括与高校合作的高端人才培养项目。

企业内训

直接请老师授课：课酬约在2000-20000元/天。

委托专业内训公司：按课时或项目收费，大约在5000-100000元/项目。

外部培训

境外培训：例如电子制造企业送员工到境外培训半年，费用约在60000-100000元。

市面价：华南地区中小民营企业培训费用约在40000-60000元，包括课程学习、讲义、结业证书等。

培训费用计提

一般企业按照职工工资总额的5%提取教育培训经费。

技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取。

请注意，这些费用仅为参考，实际费用可能因企业规模、行业、培训质量和具体需求而有所不同。