单位考试一般考什么

单位考试的内容通常包括以下几个方面：

行测（行政职业能力测验）

涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等部分。

申论

考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

公共基础知识

测试应试者对政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

专业课

根据事业单位自身业务方向和管理职能设置，重点考察应试者的专业知识和专门技能。例如，卫生系统常见考试科目包括医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

综合应用能力

针对中小学教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

心理测验和体能测试 （仅针对警察岗位）：

警察岗位考试还包括心理测验和体能测试。

公文写作

个别事业单位考试会考公文写作。

专业测试

部分事业单位会根据岗位需求加考专业测试。

建议

针对性复习：

根据报考的岗位选择相应的科目进行针对性复习，尤其是专业课，因为这是考察应试者是否具备岗位所需专业知识和技能的重要环节。

模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确率。

关注时事：事业单位考试常常会涉及时事政治内容，因此考生需要关注时事热点，增强对时事政治的理解和运用能力。

系统学习：公共基础知识和行测是必考科目，需要系统学习和练习，确保在考试中能够应对自如。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!