入职后培训工资多少钱

入职后的培训工资通常根据培训的性质、时长以及个人的能力等因素决定。以下是有关入职培训工资的一些信息：

培训类型

针对新人的培训，通常涉及公司规章制度，技术含量较低，月薪大约在2000-8000元之间。

专业性培训，侧重于技术方面，要求理论和实践能力较强，月薪约在3000-6000元，具体取决于课程内容。

劳动法规定

培训期间员工有权获得工资。

如果培训时间较短（不超过一天或两天），应正常发放工资。

对于较长的培训期限，如果是在试用期内的员工，工资不得低于正式工资的80%。

如果用人单位提供了专项培训费用并进行了专业技术培训，可以与员工签订服务期协议。

市场行情

培训师的薪酬根据经验、知名度和市场需求有所不同。

普通企业培训师月薪约8000-15000元；高级培训师可达20000元以上。

其他注意事项

培训期间应视为正常工作，单位应全额支付工资。

如果培训期间为试用期，工资不得低于本人正式工资的80%。

缺勤或休息日出勤应按照加班时间计算工资。

请注意，这些信息可能因地区、公司规模、行业标准和具体劳动合同条款而有所不同。建议根据个人情况和所在公司的具体规定来确定入职后培训的工资水平