招聘与培训指哪些

招聘与培训是企业人力资源管理中的两个重要环节。

招聘指的是企业为了满足自身的发展需求，通过各种方式和渠道吸引、筛选和录用合适的人才。招聘流程通常包括需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试、录用等环节。

培训则是指企业为了提高员工的专业技能、综合素质和工作效率，通过系统的、有针对性的教育活动，使员工在知识、技能、态度等方面得到提升的过程。培训旨在帮助员工适应企业的发展需求，提高绩效和组织效率。

两者之间的关系密切，招聘为企业提供了所需的人才，而培训则确保这些人才能够充分发挥其潜力，共同推动企业的成长和竞争优势。