支持类包含哪些岗位

支持类岗位通常包括那些为企业或组织提供辅助性服务、保障业务运营顺畅进行的职位。这些岗位虽然不直接参与核心业务的执行，但对于企业或组织的整体运营至关重要。支持类岗位的种类繁多，包括但不限于以下几种：

1. 行政助理：负责安排会议、整理文件、接待访客等，确保公司内部运营的高效和顺畅。

2. 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，为公司提供稳定的人才支持。

3. 财务文员：处理财务操作，如出纳、会计、核算等，保证公司资金安全及客户服务效率。

4. 技术支持：提供技术支持咨询，解决技术问题，确保计算机系统和网络正常运行。

5. 客户服务：处理客户咨询和问题，确保客户满意度，跟踪客户反馈以改进产品和服务。

6. 采购员：负责原材料的采购及物流管理、合同管理和供应商管理。

7. 化验员：负责原材料及成品的质量检测，确保产出安全优质的产品。

8. 销售内勤：支持销售及生产计划编制、客户服务、市场营销策划及统计等相关工作。

9. 综合管理部、人力资源部等后勤类岗位：涵盖人事、薪资、安全保卫、纪检监察、机要文档、文秘宣传、工会、司机、伙房、传达、对外接待、库房管理、车辆管理等。

10. 产品支持类岗位：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

这些岗位可能涉及多个领域，包括客户服务、项目管理、数据分析和人力资源等。它们的主要职责是支持和维护公司的日常运营，确保业务流程的顺利进行。