教师考察什么

教师考察通常包括以下几个方面：

师德

教师是否具备正确的价值观、教学观和事业心。

教师是否热爱学生，教学方法是否得当。

业务能力

教师在所教学科中的专业知识是否扎实。

教师的教学能力、实践能力以及是否掌握有效的教学方法和手段。

遵守规章制度

教师是否遵纪守法，遵守学校规章制度。

出勤情况

教师的出勤记录，包括是否有空堂和迟到、早退现象。

教学效果

结合听课、教案检查、作业检查、学生打分等综合评定。

教育情怀与自我提升

教师是否持续学习，不断提升自我，保持专业素养和教育情怀。

教育教学理念

教师的教育观念、教学思想以及是否具有创新的教学方法。

教育教学潜力

教师的潜力、自我提升能力、适应能力以及未来发展前景。

其他方面

教师的仪表风度、专业知识、口语表达能力等。

教师考察可以通过面试、实地考察、教学演示、教案审查、学生反馈等多种方式进行。考察的目的是确保教师具备从事教育教学工作所需的基本素质、专业知识和教育情怀